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文章來(lái)源:贛昌砂石 閱讀:3113 時(shí)間:2022-12-27 09:19:34
媒體關(guān)注 | 全面深化改革創(chuàng)新 激發(fā)企業(yè)發(fā)展動(dòng)能——南昌贛昌砂石有限公司國(guó)企改革三年行動(dòng)紀(jì)實(shí)
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2022年12月27日,江西日?qǐng)?bào)第12版以《全面深化改革創(chuàng)新 激發(fā)企業(yè)發(fā)展動(dòng)能——南昌贛昌砂石有限公司國(guó)企改革三年行動(dòng)紀(jì)實(shí)》為題,對(duì)南昌贛昌砂石有限公司國(guó)企改革三年行動(dòng)成效進(jìn)行了報(bào)道。

 

 

 

 

贛昌砂石公司子公司砂產(chǎn)品生產(chǎn)線(xiàn)

 

 

 

南昌市贛江城區(qū)段保供水臨時(shí)抬水應(yīng)急工程工作現(xiàn)場(chǎng)

 

 

                                                                                         贛昌砂石公司平價(jià)砂石配送車(chē)隊(duì)

 

2022年是國(guó)企改革三年行動(dòng)的收官之年。南昌贛昌砂石有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“贛昌砂石公司”)積極響應(yīng)省、市號(hào)召,嚴(yán)格落實(shí)南昌交投集團(tuán)國(guó)企改革工作要求,確保國(guó)企改革向縱深推進(jìn),朝著高質(zhì)量發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)步伐。

 

黨建引領(lǐng) 

厚植改革創(chuàng)新的“根”與“魂”

 

在深化國(guó)企改革創(chuàng)新的過(guò)程中,黨建工作是國(guó)企改革創(chuàng)新的源動(dòng)力,是持續(xù)筑牢國(guó)有企業(yè)黨建工作的“根”與“魂”,是夯實(shí)國(guó)企改革創(chuàng)新的基石。為此,贛昌砂石公司黨委堅(jiān)持把學(xué)習(xí)黨的最新理論成果作為重中之重,健全完善黨委會(huì)前置研究清單等。采取自學(xué)、輔導(dǎo)、講座、培訓(xùn)班等多種形式,組織培訓(xùn)近100次,全面強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)成效。

 

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作對(duì)國(guó)企改革創(chuàng)新意義深遠(yuǎn),為此贛昌砂石公司嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的任前談話(huà)和家訪(fǎng)監(jiān)督制度,分層次開(kāi)展廉潔家訪(fǎng)約60次,構(gòu)建“八小時(shí)之外”有效監(jiān)督機(jī)制,有效增強(qiáng)了干部職工的廉潔從業(yè)意識(shí)。

 

多措并舉

深化國(guó)企改革的“質(zhì)”與“效”

 

公司緊緊圍繞國(guó)企改革目標(biāo),堅(jiān)持以完善現(xiàn)代化管理體制以及市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制為抓手,制定了治理主體權(quán)責(zé)清單、法人層級(jí)權(quán)責(zé)清單,以選人用人和建立健全激勵(lì)約束機(jī)制為重點(diǎn),優(yōu)化薪酬考核方式,強(qiáng)化競(jìng)聘上崗的舉措,逐步形成了干部能上能下的動(dòng)態(tài)化管理機(jī)制,打造了精簡(jiǎn)高效、職責(zé)明確的組織架構(gòu)體系。公司實(shí)行了經(jīng)理層成員任期制、契約化管理,建立了規(guī)范的董事會(huì)與經(jīng)理層責(zé)權(quán)管理制度,切實(shí)提高經(jīng)理層成員的管理實(shí)效。

 

為推動(dòng)公司市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型,經(jīng)過(guò)不斷探索和努力嘗試,贛昌砂石公司全資組建了南昌贛昌砂??萍加邢薰荆酵M(jìn)了砂石衍生產(chǎn)品領(lǐng)域,該子公司目前擁有兩家規(guī)?;?、設(shè)備先進(jìn)的濾料石英砂、烘干砂代加工廠(chǎng),4條成熟的加工生產(chǎn)線(xiàn),共生產(chǎn)銷(xiāo)售了10種濾料石英砂產(chǎn)品、10種烘干砂產(chǎn)品,通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)工藝、強(qiáng)化品質(zhì)管控,進(jìn)一步拓展了業(yè)務(wù)范圍,提升了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,更好地滿(mǎn)足了多元化市場(chǎng)需求。

 

挺身而出

彰顯國(guó)企擔(dān)當(dāng)?shù)?ldquo;心”與“力”

 

2022年8月,南昌贛江提前進(jìn)入罕見(jiàn)枯水期,連續(xù)多日干旱少雨,贛江水位驟降,直接影響到了南昌市民的生活用水。2022年9月22日,南昌市啟動(dòng)了贛江城區(qū)段保供水臨時(shí)抬水應(yīng)急工程圍堰的建設(shè),贛昌砂石公司負(fù)責(zé)了該工程的鋼板樁內(nèi)的砂石填筑環(huán)節(jié),在克服枯水期采砂作業(yè)的巨大困難后,贛昌砂石公司按時(shí)足量的完成了砂石填筑,確保了近3個(gè)月的枯水期全市市民的正常用水。現(xiàn)贛江段水位逐漸回升,全市供水問(wèn)題得到緩解,隨著水位上升,打通河道的重任迫在眉睫,贛昌砂石公司立即承擔(dān)起該工程圍堰、臨橋、鋼板樁拆除后鋼板樁內(nèi)礫石填充帶的清理工作。接到任務(wù)后,贛昌砂石公司負(fù)責(zé)人高度重視,立即召集各相關(guān)部門(mén)就該抬水工程項(xiàng)目施工方案進(jìn)行會(huì)議討論,結(jié)合以往經(jīng)驗(yàn),最終決定該項(xiàng)工程采用水上浮吊進(jìn)行作業(yè),將河道內(nèi)砂石吊裝上船再運(yùn)往集中卸貨碼頭,這樣既可以解決無(wú)法容納大型挖砂設(shè)備的問(wèn)題,也能以借助浮吊360度作業(yè)的靈活性將河道內(nèi)砂石、淤泥等混合料清理干凈。在人員方面,贛昌砂石公司負(fù)責(zé)人赴現(xiàn)場(chǎng)指揮指導(dǎo),中層干部輪班值守,員工輪班作業(yè),確保24小時(shí)持續(xù)運(yùn)作,經(jīng)過(guò)18個(gè)不眠不休的日夜奮戰(zhàn),數(shù)次緊急問(wèn)題的處置,贛昌砂石公司再一次以實(shí)際行動(dòng)踐行了國(guó)企使命與初心,充分展現(xiàn)了南昌交投人卓越的風(fēng)采。

 

此外,贛昌砂石公司十年來(lái)持續(xù)開(kāi)展“平價(jià)砂石進(jìn)社區(qū)”惠民活動(dòng),惠及群眾28萬(wàn)戶(hù),累計(jì)為市民節(jié)省裝修資金超3億元。在疫情防控、慈善一日捐、無(wú)償獻(xiàn)血、創(chuàng)文明城志愿服務(wù)等活動(dòng)中都積極貢獻(xiàn)著贛昌力量。

 

改革從無(wú)坦途,發(fā)展任重道遠(yuǎn)。贛昌砂石公司持續(xù)深入推進(jìn)國(guó)企改革各項(xiàng)部署落到實(shí)處、力求實(shí)效,以高效執(zhí)行力凝聚成強(qiáng)勁戰(zhàn)斗力,切實(shí)提高整體工作質(zhì)效,奮力開(kāi)創(chuàng)國(guó)企發(fā)展新局面。

 

 

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